Mettre un texte en gras ou en italique sur LinkedIn

Comment mettre un mot en gras sur LinkedIn

LinkedIn n’a aucun bouton de mise en forme dans ses posts. Pour écrire en gras sur LinkedIn, on remplace les lettres par des caractères Unicode qui ressemblent à des lettres grasses (𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗰𝗲𝗰𝗶) mais qui sont en réalité des symboles distincts. Tape ton texte ci-dessus, choisis un style, clique sur « Copier », puis colle dans ton post, ton commentaire ou ton profil.

Ça marche parce que ces caractères font partie du standard Unicode, que LinkedIn se contente d’afficher tel quel. Aucune extension, aucun réglage caché : c’est un copier-coller, et c’est aussi pour ça que le procédé a des limites que la suite détaille.

Ce que le gras coûte en caractères

C’est l’effet secondaire que personne ne mentionne : un texte mis en gras est bien plus lourd que le même texte en clair. Chaque lettre stylée est un caractère Unicode « haut », qui compte souvent double dans les compteurs, et chaque accent ajoute encore un caractère.

Mesuré sur la phrase « Créé à Paris, déjà 5 ans d’expérience », qui fait 37 caractères en clair :

Selon la façon dont une plateforme compte, la même phrase pèse donc de 1,5 à 2,5 fois son poids d’origine. Sur un post LinkedIn plafonné à 3 000 caractères, habiller un paragraphe entier peut consommer une bonne part de ton budget, et la coupe « …voir plus » risque d’arriver plus tôt que prévu.

Le réflexe : colle ta version mise en forme dans l’aperçu de post LinkedIn pour voir le compteur et l’endroit exact de la coupe avant de publier.

Accents et chiffres : ce qui passe, ce qui ne passe pas

Les accents sont stylés eux aussi. C’est loin d’être évident : beaucoup d’outils, pensés en anglais, laissent tes é, à et ç en texte normal au milieu d’un mot en gras, ce qui donne un rendu bancal. Ici, créé à Paris devient 𝗰𝗿𝗲́𝗲́ 𝗮̀ 𝗣𝗮𝗿𝗶𝘀, accents compris.

L’italique ne style pas les chiffres. Unicode ne prévoit tout simplement pas de chiffres en italique : un « 5 » restera un 5 normal au milieu de ton texte penché. Le gras, lui, a bien ses chiffres (𝟱). Donc si ton accroche contient un chiffre et que tu tiens à l’uniformité, prends le gras plutôt que l’italique.

La ponctuation, les emojis et les espaces restent inchangés dans tous les styles. Le barré et le souligné fonctionnent différemment des autres : ils gardent tes lettres d’origine et ajoutent un trait après chacune, ce qui explique leur coût en caractères, le plus élevé du lot.

Pourquoi il ne faut pas en abuser

Ces caractères ressemblent à des lettres, mais n’en sont pas. Deux conséquences valent la peine d’être connues avant de mettre la moitié de ton post en gras.

Les lecteurs d’écran s’y perdent. Les personnes malvoyantes qui parcourent LinkedIn avec une synthèse vocale entendent ces caractères lus lettre par lettre, énoncés comme des symboles, ou simplement sautés. Un paragraphe entier stylé devient inaudible pour elles.

La recherche ne les reconnaît pas. Pour un moteur, 𝗱𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻𝗲𝗿 et « designer » sont deux chaînes différentes. Mettre ton métier en gras dans ton titre de profil revient donc à le rendre introuvable pour quelqu’un qui cherche ce métier. C’est le contraire de l’effet recherché.

La règle qui marche : un mot, une expression, un intertitre. Jamais un paragraphe, et jamais un mot-clé sur lequel tu veux être trouvé. Pour affûter la phrase elle-même plutôt que son habillage, passe-la dans l’analyseur d’accroche.